Die Fachzeitschrift wissensmanagement berichtet in ihrer Ausgabe 02/26 über neue Anforderungen in der KI-gestützten Arbeitswelt. Aus Sicht der Autoren Lucas Beyer und Prof. Dr.-Ing. Stefan Schweiger vom Zentrum für industrienahe Dienstleistungen (ZiD) wird die individuelle Anpassungsfähigkeit der Mitarbeitenden angesichts permanenter technologischer Disruption zur kritischen Erfolgsvariablen: „KI-Souveränität, Data-Science-Kompetenzen und agile Selbstorganisation werden in einer volatilen Arbeitswelt zu Basisanforderungen.“
